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工作中的情绪控制
作者:管理员    发布于:2013-02-06 21:39:05    文字:【】【】【
   这世上,每个人都是一个独立个体,每个人的性格也不一样,因为学识、背景、地位以及利益相关等原因的影响,对同一事情看法自然也不一样。作为四星级酒店服务行业工作来说,碰到的顾客千人千面,遇到的事情也就会千奇百怪,那么,我们会经常碰到受委屈的情况,受委屈了,什么办?与顾客当面吵架?还是事后发脾气,想辞职?也许你还郁闷个五六天,冷着脸上班?这样对我们都没好处。当然,理智上我们都知道这样不好,但就是控制不了受了委屈想发脾气的冲动。所以,在工作中学会情绪控制是很有必要的。

   记得有一次,1119客房的电脑有问题,接到电话后,我立马前去处理。轻声敲门,报名,与客人打招呼,询问具体电脑问题。那位中年大叔说鼠标有问题,我就开始维护电脑,客人在我身后床上坐着看电视,几分钟后,我弄好了电脑,就跟客人打招呼,说:“先生,电脑已经搞好了,可以正常使用了,打扰了,再见!”结果,我走了没半小时,1119又说电脑有问题,喊我去维修。我跑过去敲门,客人一开门就质问我,我有没有拿他钱包里钱??我当时心里那个火啊,心想,我在房里就呆了几分钟,你又在我身后看着,居然怀疑我拿你钱?但我不能和客人争吵,于是堆起笑脸说:“客人您好,我维修的时候你在场看着,我没动您的任何贵重物品。您看是否有什么误会?”那客人就说:“你先进来再说。然后他开始清点他的钱以及他的各种发票,包里只有没开封条的2万块和2000来散钱,说硬是少了600来块钱。而且我维修的时候他上了次卫生间,人不在钱包旁。我只好反复解释,可是客人不听,说叫你们经理上来解释。我只好通知房务部熊经理上来处理。后来值班经理行政班刘主任和熊经理来了,和客人解释了半天,还说实在不相信的话就报警来查证,客人才勉强不纠缠了。

大家说,碰到这种委屈事,郁闷不?我当时很郁闷,过了半个小时才消气。后来换位考虑了下,如果我花几百块在酒店住一晚,掉了钱,肯定也着急,也烦躁,怪罪那个维修师傅也正常。这么一想,也就不那么生气了,毕竟在酒店工作,时不时受委屈很正常的,要是次次都发脾气,对自己,对酒店都不好。工作中还是不要带脾气做事,最好是面带微笑,乐观、开心的工作,这样才是你好我好大家好。下班了,找一二好友倾述,或者散散心,逛逛街,心情自然就平静下来。

   所以说,工作的时候,受委屈了,要冷静,客观陈述事实。处理不了就叫领导交涉。事后换位思考一下,为什么客人会怪我?那个地方没做好做仔细。自然就会消掉怒气、怨气。控制好了情绪,每天都微笑上班,开心工作,在领导眼里,你就是好员工。在同事眼里,你就是一个好伙伴。在顾客眼里,三和大酒店的服务没的说,好样的!